Прокуратура подтвердила нарушения трудовых прав директоров школ Черемховского района в период избирательной кампании…

 

Прокуратурой г. Черемхово в результате проведенной совместно с Государственной инспекцией труда в Иркутской области проверки по обращению Уполномоченного по правам человека в Иркутской области Валерия Лукина в защиту прав директоров школ нашли подтверждение факты нарушения трудового законодательства. В этой связи прокурор г. Черемхово Дмитрий Чудинов направил представление в адрес мэра Черемховского районного муниципального образования Виктора Побойкина. Кроме того, в отношении начальника районного отдела образования Светланы Шамановой 17 ноября 2017 г. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

Как ранее сообщалось, с руководителями девяти школ Черемховского района, расположенных в населенных пунктах, где 10 сентября проходили выборы глав поселений, накануне нового учебного года были заключены трудовые договоры сроком на 1 месяц, с 1 по 30 сентября 2017 г., а с одним директором – сроком на 3 месяца, хотя до этого момента все они длительное время успешно выполняли свои обязанности. По информации прокурора директорам школ сел Лохова и Зерновое, изъявившим желание обратиться в суд с требованиями восстановить их трудовые права, прокуратурой города Черемхово оказана правовая помощь по подготовке исковых заявлений, другие директора школ от защиты своих трудовых прав в судебном порядке отказались.

В своих обращениях к Уполномоченному заявители тогда сообщали, что заключение с ними срочных договоров только на месяц связано с предстоящими выборами глав поселений, и дальнейшая их трудовая деятельность будет зависеть от их определенных результатов. Поскольку все переговоры с директорами школ по заключению трудовых договоров Светлана Шаманова вела конфиденциально, без свидетелей, каких-либо иных доказательств нарушения трудового или избирательного законодательства с её стороны, прокуратурой не выявлено.

Вместе с тем, в настоящее время в рамках законодательства об административных правонарушениях по заявлению гражданки К. в отношении Светланы Шамановой, которая являлась кандидатом на должность главы администрации пос. Михайловка, органами полиции проводится проверка по факту нарушения ею избирательного законодательства в период предвыборной агитации – раздачи денежных средств, в том числе, в день голосования.

Прокуратура также сообщила Валерию Лукину, что в отношении депутата городской Думы г. Черемхово Сергея Семенова, причинившего 11 октября 2017 г. телесные повреждения бывшему директору школы дер. Балухарь Ксении Антипиной и её отцу, вынесено определение о возбуждении дела об административном правонарушении, а в возбуждении уголовного дела отказано.

Необходимо отметить, что практика необоснованного заключения с руководителями бюджетных учреждений срочных трудовых договоров на очень короткое время (1 год и менее) распространена в Иркутской области, прежде всего, в сферах здравоохранения и образования. Мотивы лиц, заключающих трудовые договоры на таких условиях от имени работодателя, понятны. Директор бюджетного учреждения, срок трудового договора которого истекает через месяц, три месяца или год, оказывается в полной зависимости от усмотрения начальства – увольнение по истечению его срока невозможно оспорить. При этом нужно учитывать, что многие бюджетные учреждения находятся в населенных пунктах, где специалисту трудно найти хорошую работу по специальности.

Валерий Лукин рассматривает такие действия представителей работодателя как нарушение права руководителей бюджетных учреждений на справедливые условия труда. В связи с этим он намерен обратиться в Правительство Иркутской области для принятия мер по исправлению ситуации.

Следить за новостями проще — Присоединяйся к нам в ВКонтакте.