Итальянская забастовка в Ангарске?
В этом году по всей России катится волна «Итальянской забастовки скорой помощи», дойдёт ли она до Ангарска? Вопрос не из легких!
Что такое «Итальянская забастовка»? Это форма протеста, при которой сотрудники предприятия предельно строго исполняют должностные обязанности. Такой метод весьма эффективен, так как работать строго по инструкции, а особенно фельдшерам и врачам скорой медицинской помощи, невозможно!
Разберемся с ситуацией, которая сложилась на станции скорой медицинской помощи города Ангарска. Уже на протяжении нескольких лет правительство России и Иркутской области пытается увеличить заработные платы медицинским работникам, но так ли это? Есть много указов президента и губернатора, толку от этого ноль, зарплата не то что выше, у некоторых работников даже ниже становится!
Что же случилось с последним указом президента? Оклады врачей, фельдшеров, водителей и уборщиц безусловно увеличили, только вот итог этого увеличения отрицательно сказался на заработных платах фельдшеров и врачей скорой медицинской помощи. Естественно коллектив станции скорой медицинской помощи недоволен, написал официальное письмо администрации ОГАУЗ АГ БСМП, в котором было 15 вопросов, а один из самых главных о заработной плате. В письме коллектив прописал, что ждет письменного ответа. На что администрация назначила встречу с коллективом станции скорой медицинской помощи 18.07.2019.
Обстановка на «скорой помощи»
Люди боятся! Боятся, что может стать хуже, боятся увольнений и сокращений, лишь единицы могут высказать своё мнение!
А мнение это такое: Я устала, я не вижу семью и не воспитываю своих детей, на работе очень часто поднимается давление, сама себе оказываю помощь, у меня нет времени заниматься самообразованием, я работаю сутки через сутки, за 20 лет работы на «скорой помощи» я перестала запоминать лица пациентов, для меня вызов- это показания термометра, тонометра, глюкометра, кардиографа! Я перестала смотреть в лица, я выслушиваю только жалобы на здоровье, я работаю, как робот, у меня, к большинству пациентов пропало сочувствие, я просто оказываю помощь по показателям и пишу карту для страховой компании. От нас такую работу требует начальство! А когда жить? В прошлом году на рабочем месте умер сотрудник, думаю, что с такой работой и я на работе останусь навечно! Зарплата не большая, вот и приходится работать не покладая рук, так почти все работают на станции, у всех кредиты, ипотеки, дети, за все нужно платить, а чем? Если не работать на две ставки и убивать себя во благо пациента!
Возможно ли на такую заработную плату прожить месяц, когда нужно оплатить ипотеку, кредит и обеспечить ребенка?
Когда вызывают скорую медицинскую помощь, каждый ждёт не только медикаментозную помощь, но и внимание, и сочувствие, человек обращается со своей болью, ему не нужна в довесок чужая! Поэтому врач или фельдшер, приехавший на вызов, должен быть отдохнувшим, без дум о собственных проблемах, уделять всё внимание на пациента, ему нужно время, для обследования пациента (за 20 мнут- это невозможно), чтобы не упустить симптом и правильно поставить диагноз! Очень часто «скорую» вызывают на ДТП, падение с высоты, инсульт, инфаркт, кома, смерть и ещё много срочных поводов для вызова, где реакция должна быть незамедлительной, решения должны приниматься моментально, потому что нужно спасти жизнь, а время исчисляется секундами! Сможет ли уставший медик так реагировать? Вряд ли!
18.07.2019
На встречу с администрацией коллектив пригласил журналиста и представителя общественной ангарской организации «Центр Правозащиты», об этом за день до встречи был оповещён главный врач больницы Басманов Б.Г.
На встрече, администрация говорила о большом количестве приказов и законов. О том, что есть гос.заказ на 85000 вызовов скорой медицинской помощи, с каждым годом эта цифра растет, например, в 2018 году нужно было выполнить 73644 вызова и если этого плана не выполнить, то урежут и так скудное финансирование. Кто высчитывает такие заоблачные числа? Почему каждый год количество больного населения должно увеличиваться?
Далее Борис Геннадьевич пояснил, что сама структура заработной платы изменилась с февраля 2019 года, получается, что выросли оклады, но при этом уменьшили стимулирующие выплаты, такие как выплата за стаж в 2018 году составляла до 80%, а в 2019 уже до 45%, так же значительно снизились стимулирующие выплаты другого характера, получается, что структура изменилась, а увеличения заработной платы не произошло.
Главный экономист больницы дала разъяснение, что существует целевой показатель больницы для врачей- 77943 рубля, а для фельдшера- 41000 рублей, коллектив очень удивился, потому что на одну ставку фельдшер с высшей категорией, выполняющий обязанности врача получает 19000- 25 000 рублей, из этого следует выход, что нужно пахать на полторы- две ставки, чтобы заработать целевой показатель и обеспечить свою семью необходимым. Так же звучал вопрос: Что будет, если все врачи и фельдшера будут работать на одну ставку? Главный врач ответил: Что всегда найдутся люди, которые будут работать на полторы и даже на две с лишним ставки при необходимости, соответственно заработная плата будет расчитываться на одну физическую единицу!
Остается не мало вопросов:
Как жить, а не выживать?
Почему работников доводят до такого плачевного состояния, и кто этому способствует?
Где взять столько пациентов, чтобы выполнить план?
Когда будет обещанное увеличение заработной платы?
Кто виноват в сложившейся ситуации?
И еще очень много вопросов!
Ждем официального письменного ответа на коллективное письмо.
Шульга Татьяна, фельдшер скорой медицинской помощи.
Следить за новостями проще — Присоединяйся к нам в ВКонтакте.
В этом году по всей России катится волна «Итальянской забастовки скорой помощи», дойдёт ли она до Ангарска? Вопрос не из легких! Что такое «Итальянская забастовка»? Это форма протеста, при которой сотрудники предприятия предельно строго исполняют должностные обязанности. Такой метод весьма…