Меню

Производственный календарь 2021 год…

Производственный календарь 2021 год

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Первый квартал

ЯНВАРЬ ФЕВРАЛЬ МАРТ
Пн 4 11 18 25 1 8 15 22 1 8 15 22 29
Вт 5 12 19 26 2 9 16 23 2 9 16 23 30
Ср 6 13 20 27 3 10 17 24 3 10 17 24 31
Чт 7 14 21 28 4 11 18 25 4 11 18 25
Пт 1 8 15 22 29 5 12 19 26 5 12 19 26
Сб 2 9 16 23 30 6 13 20* 27 6 13 20 27
Вс 3 10 17 24 31 7 14 21 28 7 14 21 28

 

январь февраль март I кв.
Количество дней
Календарные 31 28 31 90
Рабочие 15 19 22 56
Выходные, праздники 16 9 9 34
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 120 151 176 447
39-часов. неделя 117 147,2 171,6 435,8
36-часов. неделя 108 135,8 158,4 402,2
24-часов. неделя 72 90,2 105,6 267,8

Второй квартал

АПРЕЛЬ МАЙ ИЮНЬ
Пн 5 12 19 26 3 10 17 24/31 7 14 21 28
Вт 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29
Ср 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30
Чт 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24
Пт 2 9 16 23 30* 7 14 21 28 4 11* 18 25
Сб 3 10 17 24 1 8 15 22 29 5 12 19 26
Вс 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27

 

апрель май июнь II кв. 1-е п/г
Количество дней
Календарные 30 31 30 91 181
Рабочие 22 19 21 62 118
Выходные, праздники 8 12 9 29 63
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 175 152 167 494 941
39-часов. неделя 170,6 148,2 162,8 481,6 917,4
36-часов. неделя 157,4 136,8 150,2 444,4 846,6
24-часов. неделя 104,6 91,2 99,8 295,6 563,4

 

Третий квартал

ИЮЛЬ АВГУСТ СЕНТЯБРЬ
Пн 5 12 19 26 2 9 16 23/30 6 13 20 27
Вт 6 13 20 27 3 10 17 24/31 7 14 21 28
Ср 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29
Чт 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30
Пт 2 9 16 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24
Сб 3 10 17 24 31 7 14 21 28 4 11 18 25
Вс 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26

 

июль август сентябрь III кв.
Количество дней
Календарные 31 31 30 92
Рабочие 22 22 22 66
Выходные, праздники 9 9 8 26
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 176 176 176 528
39-часов. неделя 171,6 171,6 171,6 514,8
36-часов. неделя 158,4 158,4 158,4 475,2
24-часов. неделя 105,6 105,6 105,6 316,8

 

Четвертый квартал

ОКТЯБРЬ НОЯБРЬ ДЕКАБРЬ
Пн 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27
Вт 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28
Ср 6 13 20 27 3* 10 17 24 1 8 15 22 29
Чт 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30
Пт 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31
Сб 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25
Вс 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26

 

октябрь ноябрь декабрь IV кв. 2-е п/г 2021 г.
Количество дней
Календарные дни 31 30 31 92 184 365
Рабочие дни 21 20 22 63 129 247
Выходные и праздничные дни 10 10 9 29 55 118
Рабочее время (в часах)
при 40-часовой рабочей неделе 168 159 176 503 1031 1972
при 39-часовой рабочей неделе 163,8 155 171,6 490,4 1005,2 1922,6
при 36-часовой рабочей неделе 151,2 143 158,4 452,6 927,8 1774,4
при 24-часовой рабочей неделе 100,8 95 105,6 301,4 618,2 1181,6

 


* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Комментарий к производственному календарю

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 39-часовой рабочей неделе — 7,8 часов (39 : 5); при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н, далее — Порядок).

При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).

В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

— 123456 и 8 января — Новогодние каникулы;

— 7 января — Рождество Христово;

— 23 февраля — День защитника Отечества;

— 8 марта — Международный женский день;

— 1 мая — Праздник Весны и Труда;

— 9 мая — День Победы;

— 12 июня — День России;

— 4 ноября — День народного единства.

Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

Выходные дни (2 и 3 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.

В 2021 году нерабочие праздничные дни 1, 9 мая и 12 июня совпадают с выходными днями (суббота, воскресенье и суббота, соответственно). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на понедельники 3, 10 мая и 14 июня.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ).

Проектом Постановления Правительства России «О переносе выходных дней в 2021 году» предусмотрен перенос выходных дней:

с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Таким образом, продолжительность «новогоднего отдыха» составит 10 дней — с 1 по 10 января 2021 г. В 2021 г. 3-дневные периоды отдыха выпадают на День защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), Международный женский день (с 6 по 8 марта) Праздник Весны и Труда (с 1 по 3 мая), День Победы (с 8 по 10 мая) и День России (с 12 по 14 июня). 4-дневный период отдыха совпадает с празднованием Дня народного единства (с 4 по 7 ноября).

Предпраздничными днями в 2021 году являются 20 февраля, 30 апреля, 11 июня и 3 ноября (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).

Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2021 году по месяцам:

I Январь:

— 15 рабочих дней

— 8 выходных дней

— 8 нерабочих праздничных дней

II Февраль:

— 19 рабочих дней (1 предпраздничный)

— 8 выходных дней

— 1 нерабочий праздничный день

III Март:

— 22 рабочих дня

— 8 выходных дней

— 1 нерабочий праздничный день

IV Апрель:

— 22 рабочих дня (1 предпраздничный)

— 8 выходных дней

V Май:

— 19 рабочих дней

— 10 выходных дней

— 2 нерабочих праздничных дня

VI Июнь:

— 21 рабочий день (1 предпраздничный)

— 8 выходных дней

— 1 нерабочий праздничный день

VII Июль:

— 22 рабочих дня

— 9 выходных дней

VIII Август:

— 22 рабочих дня

— 9 выходных дней

IX Сентябрь:

— 22 рабочих дня

— 8 выходных дней

X Октябрь:

— 21 рабочих дня

— 10 выходных дней

XI Ноябрь:

— 20 рабочих дней (1 предпраздничный)

— 9 выходных дней

— 1 нерабочий праздничный день

XII Декабрь:

— 22 рабочих дня

— 9 выходных дней

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

Например, в январе 2021 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 нерабочих дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч.

(8 ч. x 15 дней);

при 39-часовой рабочей неделе — 117 ч.

(7,8 ч. x 15 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 107 ч.

(7,2 ч. x 15 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч.

(4,8 ч. x 15 дней).

В 2021 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 нерабочих дней.

Норма рабочего времени в 2021 г. составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1972 ч.

(8 ч. x 247 дней — 4 ч.);

при 39-часовой рабочей неделе — 1922,6 ч.

(7,8 ч. x 247 дней — 4 ч.);

при 36-часовой рабочей неделе — 1774,4 ч.

(7,2 ч. x 247 дней — 4 ч.);

при 24-часовой рабочей неделе — 1181,6 ч.

(4,8 ч. x 247 дней — 4 ч.).

Следить за новостями проще — Присоединяйся к нам в Facebook.

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска. На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать…

Комментарии