Россиян ждёт сокращение зарплат…

В России стало больше компаний, которые планируют сократить работникам зарплаты. Если в прошлом полугодии их было 10%, то в этом — уже 15%. А вот доля компаний, ожидающих увеличения оплаты труда в ближайшие 6 месяцев, не изменилась — 44%. Об этом говорит исследование компании HeadHunter, результаты которого попали в распоряжение сайта KP.RU.

Исследование называется «Настроение в HR-сфере: ожидания с октября 2018 по март 2019». В нём также содержится информация, что каждая пятая компания в России (21%) заявила о возможном уменьшении числа сотрудников.

Но вдвое больше (порядка 44%) работодателей думают о найме новых сотрудников в среднесрочной перспективе. Из них 79% увеличивают штат из-за возросшего объёма работы.

— Это говорит об оживлении экономики и ожиданиях, что такая ситуация сохранится в ближайшей перспективе, так как найм новых людей — это долгосрочное решение, которое как правило, не принимается в нестабильных экономических условиях, — отмечают аналитики HeadHunter.

Те же, кто собирается уменьшать число работников, в основном объясняют это «сокращениями и оптимизацией штата» (68%).