Может ли работодатель запретить дробить отпуск или, наоборот, запретить брать отпуск целиком? Или что-либо из этого — в летний период? Работодатель может воспрепятствовать дроблению отпуска: ведь согласно ст. 125 ТК делить отпуск на части можно только по обоюдному соглашению работодателя и работника,…