За нагрузки на работе могут начать доплачивать…

Работодателей могут обязать учитывать эмоциональные и интеллектуальные нагрузки, которые испытывают работники.

Об этом сообщает газета «Известия» со ссылкой на материалы Минтруда России.

По информации издания, в министерстве обсуждалась новая редакция закона «О специальной оценке условий труда». И было решено начать работу над методиками оценки влияния на здоровье работников таких факторов, как эмоциональные и интеллектуальные нагрузки, а также режим работы. Он может быть оптимальным, допустимым, вредным или опасным. За вредные и опасные условия труда уже сейчас положена прибавка к зарплате в размере не менее четырех процентов, не меньше семи дополнительных дней отдыха и сокращенная рабочая неделя (36 часов вместо 40).